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Forma TIS : formation professionnelle

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Nos références
HABILITATIONS ELECTRIQUES NEWLETTER

Nous sommes au service des entreprises, de leurs salariés ainsi qu’aux demandeurs d’emploi

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Pour nous, technique et sécurité c'est la pérénité de votre entreprise
                                                                                              s’adressent à tout le personnel des services de l’entreprise concernés par :

- La maintenance,
- Bureau d’études,
- Réalisations de travaux,
- Production…

Les formations action sont une des capacités de notre entreprise.

La sécurité est partie intégrante de la formation

La formation des acteurs de l'entreprise est un potentiel d'évolution aussi bien d'un point de vue technique, que d'un point de vue de la sécurité.
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                   est là pour vous accompagner dans la croissance de votre entreprise, en vous proposant des formations personnalisées à vos attentes.

Egalement nous pouvons vous aider à répondre à vos besoins de recrutement, en réalisant des entretiens d’évaluations théoriques et pratiques.

Nous pouvons intervenir dans votre entreprise afin de travailler sur vos équipements, ou sur du matériel mis à disposition par nos soins.
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Notre démarche L'A3PEV

Pourquoi cette méthode ? Elle permet de définir de façon simple et efficace les étapes pour réalisez une formation adaptée au maximum à vos besoins. Pas de surprise, donc pas de mécontentement à la fin de la formation pour les acteurs : ceux qui gèrent et ceux qui suivent la formation.


Le principe

Analyse, Proposition, Présentation, Pré-évaluation, Exécution, Validation. En cliquant sur les onglets ci-dessus nous décrivons cette démarche.

Analyse

L'analyse de vos besoins en formation est primordiale. Nous vous proposons des programmes types sur lesquels nous allons pouvoir composer votre contenu de formation.


La démarche

Échanges par courriel, rencontre sur votre site, définition pratique des objectifs.

Proposition

Nous établissons votre programme et nous vous le soumettons. Vous pouvez réviser ce programme le modifier, le compléter.

Présentation

Il est très important de présenter la formation aux stagiaires et de leur en expliquer le but. Ces derniers sont à même de donner leur avis sur le contenu de leur formation.


Les points clés

Intérêt, Motivation, Evolution...

Pré-évaluation

La pré évaluation va nous permettre de déterminer le niveau des stagiaires et donc d'adapter le niveau de la formation.


Restitution

La restitution est faite d'après le niveau du groupe, elle permet de prendre conscience du besoin de formation.

Exécution

La formation peut-être réalisée dans une ambiance sereine et propice grâce au travail réalisé en amont et à la prise de contact avec le formateur.

Validation

La validation pratique et théorique permettra d'évaluer les acquis des stagiaires pour les confirmer au niveau de leur poste de travail.


Compte rendu

Le compte rendu des évaluations pourra vous être communiqué à votre choix, par documents ou rencontre à chaud après la formation.

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Pour soi :

- Ne pas se blesser (pour sa famille...)
- Ne pas blesser les autres (pour leur famille...)

Pour son entreprise :

- Ne pas pénaliser son entreprise socialement (entreprise connue que l'on appelle "accidentogéne " ou personne ne veut acheter de prestations, ou de produits)

- Ne pas pénaliser financièrement son entreprise (voir même la conduire à sa fermeture)
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